💼 Work Experience
💁♀️ Work Experience ?
Resume에서 가장 중요한 파트이며, 가장 큰 비중을 차지합니다. Resume 평가자들이 가장 유심히 살펴보는 파트입니다.
경력이 아직 없는 경우 아래 내용들을 참고해서 👩💻 Projects 파트를 작성하면 됩니다.
✅ 작성 기본 규칙
최신순(시간 역순) 작성
- 가장 최근 경력이 상단에 위치하도록 작성합니다.
- Resume 평가자들은 위에서 아래로 읽고, 중요한 것부터 읽기 원하기 때문입니다. (최근 경력이 가장 중요합니다)
일반적인 Job Title 사용
- 각 회사의 공식적인 Job Title이 아닌, 일반적인 Job Title 사용을 추천합니다. Resume 평가자들이 이해를 돕고 오해를 방지하기 위함입니다. 예를 들어 Software Engineer 역할을 수행했지만 공식적인 Job Title은 IT Admin인 경우, Software Engineer로 작성하는 것이 좋습니다.
- 미국에서는 주로 Junior를 생략하고 경력에 따라 Software Engineer, Senior Software Engineer, Staff Software Engineer 등 레벨과 역할을 알 수 있는 Job Title을 사용하는 것이 일반적입니다.
- 예를 들어, 금융 업계에서는 Software Engineer 대신 Associate, Senior Software Engineer 대신 Vice President 등의 Job Title을 사용하기도 합니다. 이러한 Job Title은 (금융 업계에 지원하지 않는 이상) Resume 평가자들을 혼란스럽게 할 수 있습니다.
- 재직했던 회사 내부에서만 사용하는 용어들(제품 명칭, 프로젝트 명칭, 직급 명칭 등)은 Resume 평가자들이 이해할 수 없으므로 사용하지 않는 것이 좋습니다.
실제 수행한 역할에 맞는 Job Title 사용하기
예를 들어 초기 스타트업에 재직하며 공식적인 Job Title은 Software Engineer였지만 실제 수행한 역할은 리더십 역할을 포함하는 Senior Software Engineer였고, 앞으로 지원하려는 포지션도 Senior Software Engineer인 경우, Job Title을 Senior Software Engineer로 작성하는 것이 좋습니다. 단, Senior Software Engineer 역할을 수행했다는 사실을 증명할 수 있어야 합니다.
주의: 직급 정보가 공개된 빅테크나 유명 스타트업, 대기업에 재직한 경우 여전히 공식적인 Job Title을 사용하는 것이 좋습니다.
한국 회사의 Job Title을 영어로 직역하지 않기
한국에서는 Job Title을 연차에 따라 사원, 대리, 과장 등으로 사용하고, 이는 각각 Associate, Assistant Manager, Manager로 번역하지만, 미국식 직급과는 맞지 않습니다. 또한, 한국에서는 연차에 관계없이 매니저, 프로 등의 수평적인 직급을 쓰는 회사들이 있습니다. 미국에서는 위에서 언급한 레벨과 역할을 알 수 있는 Job Title을 사용하는 것이 좋습니다.
한국에서는 연차가 Job Title의 기준이 되는 경우가 많지만, 미국에서는 어떤 역할을 수행했는지가 Job Title의 기준이 됩니다. 만약 한국에서 사원 직급이었지만 Senior Software Engineer의 역할을 수행했고 증명할 수 있다면 Resume에는 Senior Software Engineer로 작성하는 것이 좋습니다. (단, Senior Software Engineer 포지션에 지원하는 경우에만 해당합니다. Software Engineer 포지션에만 지원하는 경우 Software Engineer로 작성하는 것이 좋습니다)
개발 직군이 아닌 경우에도 마찬가지입니다. 한국에서 대리였지만 제품 기획 일을 했다면 Product Manager 혹은 Product Owner 등 레벨이 아닌 역할을 알 수 있는 Job Title을 사용하는 것이 좋습니다.
추천하는 날짜 형식
- 날짜 형식은
Jan 2025 - Dec 2027처럼 알파벳을 혼용하는 방식을 추천합니다. 09/10 - 08/12와 같이 숫자만으로 표현하면 Resume 평가자들이 이해하기 어려울 수 있습니다.- 예를 들어 09/10이 2010년 9월인지 2009년 10월인지 헷갈릴 수 있습니다.
- 만약 기간이 5년 이상인 경우 2020 - 2025과 같이 연도만 표기하는 것도 괜찮습니다.
Bullet Point 활용
- 가독성을 위하여 줄 글(paragraph)보다 bullet point 활용을 추천합니다. Resume 평가자들은 bullet point로 구성된 Work Experience 파트를 읽는 것에 더욱 익숙하기 때문입니다.
- 하지만 sub-bullet point는 피하는 것이 좋습니다. Resume를 더욱 복잡하게 만들고, 읽기 어렵게 만들기 때문입니다. 만약 sub-bullet point를 반드시 사용해야 한다면 1단계만 사용하는 것을 추천합니다.
- Bullet point는 Dot(•) 혹은 Dash(-) 사용을 추천합니다. Colon(:)은 bullet point로 적합하지 않습니다.
주어 사용 금지
- Resume는 본인의 경험과 성과를 설명하는 문서이기 때문에
I,We,Our등의 주어를 사용할 필요가 없습니다. - Resume에 작성되는 모든 내용은 본인이 수행한 것으로 간주됩니다.
Power Verb 사용
- Power Verb 혹은 Action Verb라고 불리는 동사들을 Work Experience 각 문장의 첫 단어로 사용하는 것은 이제 너무나 잘 알려진 Resume 작성의 기본입니다.
- Power Verb에 대해 간단히 설명하자면, 무언가를 개발했을 때
Made라는 단어 대신 더 구체적인 행동 의미가 담긴Developed를 사용하고,Developed보다 더 강하게 본인의 적극성 혹은 책임 범위를 어필하기 위해Led the development of혹은Spearheaded resolution of와 같은 동사를 사용하는 것입니다. - Power Verb를 적용하는 일은 AI 덕분에 훨씬 쉬워졌습니다. 작성한 문장을 ChatGPT에 넣고 “Can you suggest more powerful verbs for this sentence?” 라고 물어보면 쉽게 Power Verb를 적용할 수 있습니다.
- 참고하기 좋은 자료: Power/Action Verbs for Your Resume and Cover Letter
일상적인 업무 내용 제외
- Work Experience에 일상적인 업무 내용은 쓰지 않는 것을 추천합니다. 예를 들어 “Collaborated with team members using Git to develop a web application”와 같은 내용은 개발자들의 일상적인 업무 내용이기 때문에 제외하는 것이 좋습니다. Resume 평가자들에게 필요한 정보가 아니기 때문입니다.
- 만약 Resume 평가자의 눈에 이런 내용이 먼저 들어온다면, 다른 내용들은 잘 썼더라도 Resume가 바로 버려질 가능성이 높습니다. Resume 평가자들이 평균 7.4초 만에 평가할 수 있는 이유 중 하나는
하나를 보면 열을 안다는 평가 방식을 적극적으로 활용하기 때문입니다. - 일상적인 업무 내용이나 일반화된 내용을 작성할 바에, 글자 크기나 줄 간격 등에 여유를 두어 가독성을 높이는 것이 훨씬 합리적인 선택입니다.
- 또한 직무와 관련 없는 업무 경험이나 잡다한 경험들은 Resume의 어느 곳에도 작성하지 않는 것이 좋습니다.
✨ XYZ 공식 활용하기
XYZ 공식은 “Accomplished [X] as measured by [Y], by doing [Z]” 로서, 아래 3가지로 내용을 구성하는 것입니다.
- Accomplished [X]는 성과(impact)
- Measured by [Y]는 측정된 수치(number)
- By doing [Z]는 구체적인 기여 내용(specific contribution)
❌ Before
- Built a pub-sub message brokering system for news content delivery.
✅ After (XYZ 공식 적용)
- Led development of a pub-sub message brokering system for reliable news content delivery, resulting in reduction of message loss rate from 8% to 0% by introducing AmazonMQ’s virtual topics.
- Accomplished [X]: Led development of a pub-sub message brokering system for reliable news content delivery
- Measured by [Y]: Reduction of message loss rate from 8% to 0%
- By doing [Z]: Introducing AmazonMQ’s virtual topics
🤷♀️ XYZ 공식을 추천하는 이유?
XYZ 공식으로 Work Experience 내용을 구성하는 이유는, 앞서 설명한 Bullet Point를 활용할 때 최대한 핵심만 간추려야하는데, XYZ 공식이 Work Experience에서 가장 중요한 성과와 경험을 가장 간결하면서도 명확하게 표현할 수 있는 방법이기 때문입니다.
Resume는 XYZ 공식을 사용하여 작성하고, 면접에서 답변할 때는 STAR 메서드를 사용하여 설명하는 것을 추천합니다. 면접에서 XYZ 공식을 사용하면 어감이 다소 어색해지고, 자세하게 설명하기에는 부적합하기 때문입니다.
STAR는 Situation, Task, Action, Result의 약자로, 상황, 목표, 행동, 결과로 나누어 설명하는 방식입니다. STAR를 사용해서 답변할 내용을 미리 정리해두면, 면접에서 횡설수설하거나 중언부언 하지 않고 핵심만 간결하게 설명할 수 있습니다.
📚 참고하면 좋을 자료
- Create Your Resume for Google: Tips and Advice
- My Personal Formula for a Winning Resume
- Google Recruiters Say Using the X-Y-Z Formula on Your Resume Will Improve Your Odds of Getting Hired at Google
🍱 3X3 템플릿 활용하기
💁♀️ 3X3 템플릿이란?
3X3 템플릿은 resume.guide에서 직접 만든 Work Experience 작성 템플릿입니다. Resume 평가자들에게 필요한 내용들만 빠르고 효과적으로 작성하기 위해 만들었습니다.
이 템플릿은 총 1,000개 이상의 회사에 지원하고 면접 보는 과정에서 Resume 평가자들(Recruiter, Hiring Manager)에게 직접 요청해서 받은 Resume 피드백들과, 유료 Resume 리뷰 서비스들을 활용해서 Resume 전문가들로부터 받은 피드백들을 참고해서 만든 최적의 Work Experience 파트 작성 패턴입니다.